ПОЛОЖЕНИЕ

                о выплатах стимулирующей части фонда оплаты труда педагогическим работникам муниципального образовательного учреждения Фоминской средней общеобразовательной школы Гороховецкого района Владимирской области  

1.Общие положения. 1.1.Положение о системе оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения Фоминской средней общеобразовательной школы (далее Положение) распространяется на всех работников ОУ. 1.2.Настоящее Положение вводится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 года №3266 – 1 «Об образовании», Постановлением главы района от 16.09.2008 г. №1066 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования», приказом начальника управления от 17.09.2008 г. №387 «Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений района» в целях повышения: • эффективности и качества педагогического труда; • уровня реального содержания заработной платы работников школы; • мотивации педагогических работников к качественному результату труда. 3. Выплаты стимулирующего характера. 3.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы работников коллективным договором, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников (профсоюзного комитета). 3.5. Выплаты за высокие результаты и качество работы включает в себя выплаты и за дополнительные работы. 3.5.1. За работу, непосредственно связанную с образовательным процессом в пределах фонда оплаты труда: 1. выплаты за осуществление функций классного руководителя; 2. выплаты учителям первых - четвертых классов за проверку письменных работ учащихся; 3. выплаты учителям 5-11 классов за проверку письменных работ учащихся по математике, русскому языку и литературе. 3.5.2. За работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом в пределах оплаты труда: 1. выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, спортивным залом, тиром; 2. выплаты за заведование комбинированной мастерской; 3. выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и школьными методическими объединениями. 4. Дополнительные доплаты и надбавки, входящие в надтарифную часть фонда оплаты труда. 4.1. Дополнительные доплаты и надбавки, устанавливаемые работникам учреждения, определяются директором школы с учетом мнения представительного органа работников (профсоюзный комитет). 4.2. Дополнительные доплаты, устанавливаемые работникам учреждения, включают в себя надбавки: 4.2.1. за успешность учебной работы: • результативность участия в конкурсах, олимпиадах, спортивных соревнованиях; • участие в методической, научно - исследовательской работе; • доплата за эффективное проведение районных мероприятий; • участие в региональных профессиональных конкурсах; • участие в российских профессиональных и методических конкурсах; • за участие в экспериментальной и инновационной деятельности; • разработку программ и проектов.  

 

  

 

 

 

ПРИКАЗ № 105

по МОУ  Фоминской  СОШ

Гороховецкого района Владимирской области

                                                                                        от 17 сентября  2008 года

О переходе на новую форму оплаты труда работников ОУ.

                 В соответствии с Постановлением главы района от 16.09.2008 года №1066 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования» и приказа начальника управления от 17.09.2008 года №387 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений района»

 приказываю:

 1.  ввести с 01.09.2008 года  для работников образовательного учреждения новую систему оплаты труда согласно Положению о системе оплаты труда работников МОУ отрасли образования Гороховецкого района, утвержденного Постановлением главы района от 16.09.2008 года №1066;

 

2. бухгалтерии производить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, в пределах средств,  предусмотренных в смете расходов ОУ на 2008 г;

 

3. в срок до 1.09.2008 г внести изменения в локальные нормативные акты  по оплате труда, штатное расписание и тарификационные списки;

 

4. контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

 

 

Директор школы:                         Анисимова НФ